“我是踐行誠信的受益者，更要做倡導誠信的推動者?！\信之星’的榮譽是對我踐行誠信、傳播誠信的最大鼓勵?！痹诮邮苡浾卟稍L時，內蒙古廣納煤業（集團）有限責任公司創始人、總裁王彩榮如是說。

作為一名女企業家，王彩榮以誠待人、以信立業，探索出了一條企業特色發展之路，贏得了社會贊譽。

創業30多年來，王彩榮獲全國三八紅旗手、全國杰出創業女性標兵、全國最美家庭、草原最美慈善人、全區勞動模范、內蒙古好人、全區新時代北疆亮麗女性、全區公益突出貢獻獎、全區誠實守信道德模范、內蒙古慈善獎等榮譽稱號。近日，中宣部、國家發展改革委聯合發布2022年“誠信之星”，王彩榮是自治區唯一入選者。

用誠信澆灌創業之花

1990年，隨著雞西礦務局改革，煤礦可以對外承包，27歲的王彩榮取得一座礦井的承包資格，由此踏上漫漫創業之路。

剛創業時，由于年紀小，一場信任危機給王彩榮出了個難題：300多名工人提出要求，必須每天發一次工資。人們不敢相信，一個年輕女孩怎么能夠擔起這么重的擔子，萬一煤礦經營不下去怎么辦。王彩榮卻沒有過多的猶豫，答應了工人的要求。就這樣，王彩榮開創了給煤礦職工發“日薪”的先例。她風雨無阻，每天給員工開工資，一天、兩天、三天……6個月過去，工人們又對王彩榮提出，工資能不能每周發，天天發攢不下錢，王彩榮同意了。一個星期、兩個星期……5個月以后，工人們又找到王彩榮，工資按照半個月發一次吧，王彩榮表示同意。又過了7個月，工人們再次找到王彩榮說：“您的行為我們看在眼里，我們相信您，從今天開始給我們發月薪就可以了?！?年半的時間，王彩榮用誠信樹立了威信，也積累了第一批愿意和她一起為企業發展而奮斗的人才。

此后10余年間，王彩榮嚴格科學管理，承包的礦井成為雞西礦務局標準化建設的樣本，更贏得了領導和礦工的肯定和信任。2000年，她已承包了8個礦井，解決近3000名員工就業，使諸多家庭有了生活保障。

2000年，國家實施西部大開發戰略，300多名東北籍老鄉不遠千里跟隨王彩榮來到西北二次創業。

隨著我國經濟的快速發展，王彩榮的事業越做越大，企業逐步形成了煤礦、洗煤、焦化等循環發展的產業鏈。2010年1月，她整合產業，成立了內蒙古廣納煤業（集團）有限責任公司，形成以煤電供熱深加工、綠色循環發展為主體產業，文化旅游、房地產等項目多元互補、協調發展的產業格局。

2013年到2016年上半年，由于煤炭市場下行，企業陷入經營困難，生產越多、虧損越大。在這樣的情況下，王彩榮提出了“不停產、不減員、不降薪、不欠薪”的“四不”承諾。在3年多的時間里，王彩榮將自己和親屬個人的房產、保險、證券相繼抵押變賣，用來發放職工工資，為6000余名職工的家庭和社會和諧穩定作出了積極貢獻。

為什么要這樣做？王彩榮告訴記者：“廣納有6000余名員工，背后就有6000多個家庭，那就是幾萬人。我經歷過貧窮，一定不能讓我的員工因工資問題過不好日子?！?/span>

渡過難關的王彩榮，事業迎來了快速發展。目前，廣納集團共有全資、控股企業40余家，員工近萬名，是西北地區集“煤、焦、電、氣、甲醇、液氨、石灰石、電石、物流精細化工、可降解塑料、信息科技、煤礦裝備銷售以及相關工程技術服務”等為一體的新能源、新材料、高科技產業集團。

以誠信筑牢企業根基

人而無信，不知其可；企業無信，則難求發展?！奥毠ぞ褪俏业募胰?，就是我的靠山，沒有職工就沒有今天的廣納集團?！蓖醪蕵s告訴記者，廣納集團有4個傳統堅持了30多年。

每年春節前夕，王彩榮都會給廣納集團管理人員父母拜年并發放春節禮金，她希望用這樣的方式在職工群體中弘揚“百善孝為先”的傳統美德，激勵職工孝老愛親，讓職工家庭的關系更加和諧。同時，大年初一至初三，王彩榮攜同全家和集團高管到基層各單位給職工干部拜年，送上新春的祝福和慰問金，感謝職工的辛勤付出。

三八婦女節，王彩榮會為企業女職工送上“節日大禮包”：放一天假、發一份紀念品、寫一封親筆感謝信，還有她個人出資購買的兩份特病保險。這兩份年年都有的特病保險，讓女職工受益匪淺。

此外，王彩榮還十分重視退役軍人職工，同等條件下優先吸納退役軍人加入黨組織、提拔為企業骨干的機會；在正常薪資基礎上，同等條件下每月為退役軍人多發300到500元不等的津貼，并在建軍節當天為在職的退役軍人職工舉辦“五個一”（舉辦一次活動、送一份禮品、放一天假、買一身衣服、發一份津貼）專項活動。

在企業和諧發展同時，廣納集團還以回饋社會為己任，在捐資助學、抗震救災、疫情防控、扶貧助困等方面累計捐款捐物一億多元……企業榮獲全國模范勞動關系和諧企業、全國工人先鋒號、全國模范職工之家、全國“安康杯”競賽優勝單位、內蒙古自治區誠信示范企業和A級信用納稅人等榮譽稱號，在社會上贏得了良好的聲譽。

守誠信履行社會責任

夏初時節，驅車駛進廣納集團駱駝山礦區，礦區周邊被翠綠覆蓋。在滿眼的綠色中，“筑牢我國北方重要生態安全屏障”的紅色宣傳標語格外引人注目。

“以前的矸石山上植被稀少，刮大風時漫天都是灰塵?，F在綠色成為這里的亮麗底色?！蓖醪蕵s告訴記者，傳統能源開采企業給生態環境帶來了巨大壓力，企業必須扛起應有的社會責任。

從2017年起，廣納集團投入大量人力和財力進行渣山治理、矸石滅火和綠化工作。由王彩榮牽頭制定的《烏海市礦山排土場連片治理規范》（DB1503/T 01-2018）已經成為我市首個地方標準，同時制定了無塵生產和矸石滅火2個企業標準；研發了3種礦山生態覆綠修復方案，為干旱荒漠化地區建設綠色礦山提供了方案和標準。

目前，廣納集團已經建成了1個國家級綠色礦山、8個自治區級綠色礦山，集團環境綜合治理項目被聯合國開發計劃署列入環境治理和可持續發展項目。

誠信贏天下。這是廣納集團的企業文化，也是王彩榮自始至終堅守的信念?！罢\信是企業能在行業中長久發展的底氣，只有堅持誠信為本、科學管理的經營模式，企業才能立足于市場經營好、發展好。我會一直做誠實守信價值理念的堅定守護者?！蓖醪蕵s堅定地說。

來源|綠色青浦微信公眾號